社会に貢献できる誇りを持ち
誠実に業務に取り組んでいます
管理営業部 2015年入社

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経営基盤がしっかりした会社で
規則正しく働きたい

入社前は飲食店に勤務。結婚を機に、飲食業特有の夜型の不規則な生活を改善するために転職を考えました。職種や業務内容はあまり重視せず、勤務時間帯など条件面で探しました。入社の決め手は、土日祝が休みで、規則正しい生活リズムが可能になると思ったからです。数社応募して、日本セーフティーからいちばん最初に内定をいただき、レスポンスの早さに好印象を抱きました。また、増収増益で経営基盤がしっかりしている点も魅力でした。入社当時は会社の教育制度が確立していく頃でしたが、研修制度や先輩・上司のフォローが充実していて働きやすい会社だと感じました。

スタッフ写真

チームのメンバーが結果を出し
会社に貢献できることがやりがい

私が所属する管理営業部は滞納された家賃を回収する部署です。家賃の入金が遅れている方に電話を入れてヒアリングをし、解決方法を提案します。電話で連絡がつかなければ現地に伺います。お客様によってそれぞれ状況が違うので、相手の言うことをしっかり聞くことが大事です。人と人との対応なので、常に謙虚な気持ちや誠意を持って対応しています。そうしないと円滑な業務につながりませんし、成長できないとも感じています。

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チームリーダーとなってからは、チーム運営や家賃回収業務の指導が仕事となりました。チームメンバーが抱える各案件に対するアドバイスや同行のほか、高額案件や特殊案件に関しては自身が担当となり家賃回収業務を行っています。
以前は自分が頑張ったことへの評価がやりがいでしたが、今はチームメンバーが結果を出してくれることが喜びです。チームの成績が支店の業績・会社の業績につながりますし、会社に貢献できたときにやりがいを感じます。

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きちんと評価してもらえる会社で
社会の役に立っている誇りを持って

家賃保証は不動産業界において必要不可欠なサービスです。日本セーフティーはその業界で最大手のリーディングカンパニーですが、社会の役に立っているという誇りを持ち、使命感を持って業務に取り組んでいます。
入社当初は交渉能力がなく、言葉選びを間違えて解決に至らないこともありましたが、その反省を生かして言い方・提案をすることで解決案件が増え、成長を感じています。
当社は財務基盤が安定しており、評価制度も明確なので安心して働けます。きちんと評価を受けて働きたい、生活のリズムを安定させたい人は長く勤められる会社だと思います。

Inerview

Schedule

8:40
出社
9:00
朝礼。その後、担当案件への電話連絡や
チームメンバーへのアドバイス・指導を行います
13:00
昼食
14:00
外出。担当案件先への訪問やチームメンバーの
訪問に同行します
18:00
帰社。電話対応や、日報、月報の作成など
事務作業を行います
19:30
退社

Weekend

週末は家族と買い物に行ったり、友人と過ごすことが多いです。会社の部活動でスキー部に所属、冬場は泊まりがけで滑りに行きます。また、会社の仲間とバイクツーリングを楽しんだり、最近はゴルフも始めました。カレンダー通りに休めるので予定が立てやすく、プライベートも充実しています。

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